animation d'équipe:

	définir des objectifs pour l'équipe,
	encourager la coopération entre les membres,
	arbitrer les conflits,
	favoriser l'expression de tous,
	valoriser la contribution de l'équipe,

charisme:

	faire preuve de sens moral,
	savoir motiver,
	savoir convaincre,
	avoir le sens du commandement,

communication:

	être à l'écoute des autres,
	savoir faire passer un message,
	dialoguer,

maîtrise de soi:

	être stable émotionnellement,
	avoir confiance en soi,
	faire preuve d'ambition réaliste,

organisation:

	savoir hiérarchiser les priorités,
	savoir déléguer,
	savoir planifier,
	savoir s'organiser personnellement,

sens des autres:

	être disponible,
	être ouvert aux autres,
	être équitables,
	favoriser le développement personnel des autres.